¿Quiénes somos?

Desde VFG Group reunimos un equipo diverso y especializado para brindar soluciones IT a medida de cada uno de nuestros clientes.

Dado que reunimos varias verticales de negocio dentro del grupo, podemos adaptarnos a cada necesidad, para brindar desde experiencias multidisciplinarias hasta soluciones específicas. Nuestro servicio incluye el desarrollo de Software, soporte técnico, Infraestructura, servicios Outsourcing, consultoría, DevOps y soluciones de Inteligencia Artificial.

Estamos en constante aprendizaje, transformación y nutriéndonos de cada desafío nuevo que tomamos. Nos aliamos a nuestros clientes y nos adaptamos a sus necesidades.

¿A quién estamos buscando?

Buscamos un/a HR & Office Manager dinámico/a, organizado/a y proactivo/a para gestionar todos los aspectos de recursos humanos y administración de oficina para las diferentes verticales de VFG Group. Este rol es clave para fomentar un ambiente laboral positivo, garantizar el correcto funcionamiento de la oficina y liderar iniciativas de RRHH alineadas con nuestros objetivos de negocio.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Gestión de Recursos Humanos:
-Supervisar el ciclo completo de vida del empleado, incluyendo reclutamiento, onboarding, gestión del desempeño y offboarding.
-Desarrollar e implementar políticas, procedimientos y mejores prácticas de RRHH que reflejen la cultura y los valores de la empresa.
-Actuar como punto de contacto principal para los colaboradores en temas de RRHH, asegurando un entorno de trabajo positivo y de apoyo.
-Administrar procesos de nómina, beneficios y cumplimiento de normativas laborales locales.
-Liderar iniciativas de engagement, bienestar y desarrollo de los empleados.
-Brindar apoyo a los líderes y equipo de PM en evaluaciones de desempeño y resolución de conflictos.

Gestión de Oficina y Operaciones:
-Garantizar el funcionamiento eficiente de la oficina, incluyendo la gestión de instalaciones, proveedores y suministros.
-Mantener un entorno de oficina acogedor y productivo que refleje la cultura de la empresa.
-Organizar y coordinar eventos corporativos y encuentros after-office.
-Administrar el presupuesto de la oficina, incluyendo gastos operativos y actividades de experiencia del empleado.
-Apoyar la comunicación en canales internos.

¿Qué requisitos debes tener?
-Experiencia en gestión de RRHH, administración de oficina o áreas afines, idealmente en el sector tecnológico.
-Conocimiento de procesos de RRHH, normativas laborales y mejores prácticas.
-Excelentes habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas en un entorno dinámico.
-Mentalidad proactiva y habilidades para la resolución de problemas.
-Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para interactuar con todos los niveles de la organización.

Deseable (NO excluyente):
-Experiencia en el sector tecnológico o en empresas de IT.
-Experiencia previa en la gestión de entornos híbridos o remotos.

-Nivel de inglés intermedio-avanzado

Modalidad de trabajo:
Esta es una posición 100% presencial en nuestras oficinas en Uruguay.

¿Qué beneficios ofrecemos?

⏰ Horario flexible de trabajo

📖 Soporte con entrenamiento y formación que contribuya a tu rol y desarrollo profesional.

🏋 Convenio con TuPase, para que puedas elegir entre cientos de gimnasios en todo el país!

🥗 Los días que vengas a la ofi, podrás acceder a Menús variados a precios super accesibles.

🍎 Siempre tendrás disponible fruta, snacks, yerba, café (entre otros 😉 )

🎁 Regalos por tu cumpleaños y aniversarios

🎉 After office y fiestas de integración, para disfrutar en equipo!

🖖 Descuentos y convenios solo para colaboradores 😉

Si te emociona sumarte a nuestro equipo, postúlate. ¡Estaremos muy interesados de charlar contigo y conocerte!